Mülakat Teknikleri


Doğru işe doğru kişinin yerleştirilmesi zahmetli ve uzun zaman alan bir süreçtir. Kurum ve kuruluşlar en doğru bireyin istihdam edilmesi için adaylar arasından seçim yaparken etkin bir değerlendirme sistemi oluşturmadılar. Adayın kişisel ve mesleki yeteneklerini gözlemleyip, ölçüp ve değerlendirirken, mülakatçının bu işlemleri yerine getirecek yeterlilikte olması önemlidir. Bu sayede zamandan, paradan tasarruf edileceği gibi, kurum ve kuruluşlar profesyonel bir anlayışla seçilmiş yeni çalışanları ile hedeflerine bir adım daha yaklaşırlar.

AMAÇ: İşe alma ve yerleştirme sürecinde, doğru işe doğru insanın yerleştirilerek, zaman, hizmet ve para kaybının en aza indirilmesi amacıyla, bir mülakatçının sahip olması gereken temel becerileri kazandırmak amacıyla hazırlanmış bir eğitim programıdır.

Süre      : 1 gün

Katılımcı Profili  : İnsan Kaynakları uygulamalarından sorumlu çalışanlar